Русская версия

Search document title:
Content search 1 (fast):
Content search 2:
ENGLISH DOCS FOR THIS DATE- Writing of an Ethics Order (DIV1.DEP3.ETHICS) - P650602 | Сравнить

RUSSIAN DOCS FOR THIS DATE- Написание Этического Приказа (2) - И650602-1 | Сравнить
- Написание Этического Приказа (ЭТИКА, КРО-1) (ц) - И650602-1 | Сравнить
- Написание Этического Приказа - И650602-1 | Сравнить
- Этика и Технология в Организации (ц) - И650602-2 | Сравнить
- Этика и Технология в Организации - И650602-2 | Сравнить
CONTENTS WRITING OF AN ETHICS ORDER WHAT THEY DID PTS THE RIGHT SUPPRESSIVE LABELLING CIVIL ACTIONS Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 2 ИЮНЯ 1965
Выпуск II
HUBBARD COMMUNICATIONS OFFICE
Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex
HCO POLICY LETTER OF 2 JUNE 1965
РазмножитьGen Non-Remimeo
Всем руководителямHCO DIV 1
ETHICS SECTION
Всему штату

WRITING OF AN ETHICS ORDER

В шляпы ОХС

When writing an Ethics Order, don’t ARC Break its readers by leaving out the data.

В шляпы отделения квалификации

Don’t create a mystery. Example of Wrong phrasing: “Woody McPheeters is declared a Suppressive Person. He stopped a student from coming on course.’’ That leaves out all the data. Leaves questions — Where did it happen? Is it in our area? What did he do? Who did he do it to? What’s the evidence? Correct Example: “WOODY McPHEETERS in Baltimore, U.S.A. is declared a Suppressive Person. On (date) he discouraged Fred Fairchild from taking the Saint Hill Course by writing to him lies about the course, well known by said McPheeters to be false statements. Evidence: Letter from McPheeters dated — to — now available in Ethics Files. Charge: Suppression of a Scientologist and barring his way to Release and Clear. Findings by former evidence of course record and this: Suppressive Person. All Certs etc.”

В шляпы технического отделения

Don’t be unspecific or you leave people in a huge mystery.

Всем регистраторам и персоналу по турам

Ethics Orders are supposed to run group engrams out, not in!

Всему персоналу маркетинга

Always put in what you know, nothing you don’t know, and only what you have evidence or witnesses for. Ethics Orders are issued on real data, not opinion.

ЭТИКА И ТЕХНОЛОГИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

WHAT THEY DID

(Первоначально написано ЛРХ как
Международная ИД Секретариата 44, 2 июня 65.
Издано как ИП ОХС 23 марта 85).
(Проверить знание всеми руководителями как своих шляп)

Don’t issue orders saying “made derogatory statements about Ron,” or “suppressed Scientology.” Obviously that’s quite impossible as a charge.

Ссылки:

1.No statement could possibly injure Ron. It’s quite impossible to “spoil Ron’s reputation” or “upset Ron” by some suppressive utterance. Ethics weren’t made to defend Ron. Statements “about Ron” are just indications of suppression. This is never used in an Ethics Order. Just omit statements or charges about Ron.

ИП ОХС 23 Сен 64 ПОРЯДОК: РАСПРОСТРАНЕНИЕ И ПРОГРАММЫ Серия Маркетинга 11

2.Suppressives can only rcstim people’s banks. They have no power at all. To infer one could do much to Scientology is silly.

ИП ОХС 19 Сен 79 РЕКЛАМА

All such charges are based on a Suppressive’s actions against other persons and Scientologists or groups. These can be restimulated and can be made to wobble about. Some man forbidding his wife auditing is pronounced Suppressive “for forbidding his wife auditing on dateby.”

ИП ОХС 7 Авг 65 ГЛАВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПОДАВЛЯЮЩИХ ЛИЧНОСТЕЙ

PTS

ИП ОХС 17 Июн 65 СОВЕТЫ ШТАТНОМУ ОДИТОРУ

The Potential Trouble Source is also named as to why and with what Suppressive Person he or she is connected.


Often no Ethics Order is issued on a PTS. They disconnect at once when the Suppressive is named.

МЯГКАЯ ПРОДАЖА

THE RIGHT SUPPRESSIVE

Не снижайте ваше распространение до качества предоставления услуг.

Always find the right Suppressive or all the Suppressives in examining and declaring a PTS.

Поднимайте ваше качество предоставления услуг до вашего распространения.

If you name the wrong one or err in that it’s a group not a person the PTS won’t disconnect.

МЯГКАЯ ПРОДАЖА значит смутное бормотание о своем продукте.

If you name the real person or group the PTS gets a meter blow down, sighs with relief and disconnects.

Пример: "Иногда Саентология заставляет людей волноваться немножко меньше".

Suppressive Persons or groups deal in such generalities, the PTS is often quite blind to the real one.

Теперь, конечно, если вы не предоставляете хорошую Саентологию, тогда это отражает как раз то, что вы можете предоставлять.

Be very careful here. It’s the only way to goof handling a PTS.

Правильный курс - выделить то, вы должны предоставлять, и рекламировать это, и оттачивать это и предоставлять это.

LABELLING

Воображаемая "маленькая-старенькая-церквушка-в-долине", где прихожане могут собираться и распевать песни и не быть слишком счастливыми, - ужасна. Если Саентология именно такая в вашем районе, тогда вам лучше бы действительно выделить то, что она может делать и делать это, и говорить, что вы делаете это. Вы разводите голубей в атомной бомбе.

Never be afraid to issue orders that label somebody an SP if you have the real evidence.

ВСЯ ПРИЧИНА НЕУДАЧ В КЕЙСАХ И РЕЗУЛЬТАТАХ НАХОДИТСЯ В ОТСУТСТВИИ ХОРОШЕЙ СЕКЦИИ ЭТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ.

If you label them you get them back in some day. If you don’t label them, they are far more likely to vanish forever.

Если в вашем районе деятельности не хватает этики, вы никогда не сможете получить технологию. Одиторы будут делать промашки и допускать альтериз. Супервайзеры будут делать всё неверно, технологии не обучают и она не применяется. И это даёт вам частые мягкие продажи, ТАК КАК ВЫ НЕ ЗАНИМАЕТЕСЬ САЕНТОЛОГИЕЙ!

Labelling them is a kind action.

ЛЮБОЙ процесс, когда-либо существующий, имел только два момента, в которых он мог прогореть - (1) пк был ПИНом или ПЛ, (2) - одитор или Супервайзер не использовал стандартную процедуру процессинга. Других причин НЕ было.

If you are frightened of civil suits because of an Ethics Order, just remember to issue them only when you have the evidence.

Это замечательный сдвиг, если вы это полностью осознаете и станете использовать.

CIVIL ACTIONS

Не существует других разумных объяснений этому, кроме (1) пк был ПИНом или ПЛ, (2) - одитор или Супервайзер не использовал стандартную процедуру при предоставлении.

Ethics can handle any Civil Action amongst Scientologists.

Ответ - этика. Выбросьте из головы желание совершать оверты. Какого же размера этот оверт, который позволяет целому человечеству гнить, из-за того, что у кого-то не хватило силёнок, чтобы поддерживать дисциплину? Это является гигантским овертом – обладать инструментами и не пользоваться ими.

Two data are the Biggest Senior data in Law:

Руководители, если у вас в организации присутствует хоть намёк на мягкую продажу, тогда должны быть предприняты следующие действия:

1. IF YOU DON’T PROVIDE FAST, CHEAP JUSTICE, PEOPLE WILL TAKE IT INTO THEIR OWN HANDS AND WRECK ONE ANOTHER;

1. Жёстко вводите этику в своей организации. Превратите это в ад.

2. LAWS CAN ONLY BE ENFORCED, IF THEY SPRING FROM THE CUSTOMS AND HABITS OF A PEOPLE.

2. Расширьте и беспощадно вводите стандартное предоставление в НЦХ.

Good Scientologists swarm in under Ethics. Bad ones howl. The good ones comprise 80%. The bad ones comprise 20%. The majority rules. We have Ethics.

Никогда не позволяйте ПИНу или ПЛ пробраться туда без полной технической и этической акции. Когда вы имеете ошибку в кейсе в НЦХ, вы направляете к К/С, который определяет: либо

Civil Actions are what the group demands. By Civil is meant disputes-marriages, separations, settlements, child care, money owed, that sort of thing.

(а) ПИН или ПЛ, либо

We must handle these. Fairly. It’s done by an Ethics Order Convening an Ethics Hearing naming the parties and purpose. It summons them to a person appointed to Hear it, a time and a place. The hearer decides what’s to be done between or amongst them.

(б) оплошность одитора, либо

But this firm policy exists:

(в) всё нормально и возвращает пк туда, откуда он взялся - к тому же самому одитору в НЦХ.

NO CIVIL MATTER IN AN ETHICS HEARING MAY BE DECIDED BY RECOURSE TO TECHNOLOGY.

Если это (а), тогда пк получает стандартное этическое и техническое урегулирование по ИП о ПИН и ПЛ. Если это (б), тогда одитор проходит коррекцию с крэммингом и этику. Не делайте ничего другого, кроме перечисленного выше, иначе запутаетесь.

There is no “get processed” finding in a Civil Ethics Hearing. Or an “until processed.” The decision is made there and then on its own merits and no dependency on tech.

3. Расширьте и беспощадно вводите стандартную Академию. Если студент не проходит курс, вы сразу направляете в Квал.

All Civil matters in writing an Ethics Order are headed CIVIL HEARING.

Тут либо

This removes the idea the disputants are in trouble with Ethics. They aren’t. They’re in trouble with each other. Say so. And what kind of trouble and how much and who is suing who.

(а) студент ПИН или ПЛ, либо


(б) у студента есть непонятые вещи, либо

Write a nice informative Ethics Order. Don’t leave anyone in mystery. Mysteries cause trouble and the purpose of Ethics is PEACE IN WHICH WE CAN GET IN TECHNOLOGY.

(в) нестандартный курс, такой, как изменённый контрольный лист или отказ от проверки или позволение студенту иметь материал.

L. RON HUBBARD

Если это (а), тогда отправьте студента на Этику для стандартного урегулирования по ИП.

LRH:mh.cden

Если это (б), тогда студента посылают в Отдел Коррекции для крэмминга и Прояснения Слов (за его счёт) и затем - обратно на курс через Экзаменатора. Если это (в), тогда Супервайзера отправляют на Этику и Крэмминг, а студента - обратно на курс. Никогда не меняйте это и будьте жестки с теми, кто не делает вышеуказанное, как вы жестки со студентами.

4. Пусть руководители сдают на оплошности штата рапорты по ИП ОХС от 1 мая 1965 (Доклады Члена Организации). И сдавайте каждого руководителя, который упускает сообщить об оплошности или неподчинении штатного сотрудника.

5. Найдите реальность насчёт того, что вы должны производить и производите это. Что вы пытаетесь производить? Решите и делайте это.

6. Примите решение насчёт шаблона организации - "Да" больше, чем "Нет", "Нет" больше, чем "Да" или никакого действия. Это значит, что может быть только два решения, а если ни одного, то вы отсылаете человека или послание туда, откуда он или оно пришло. Если присутствуют четыре или больше выбора, тогда у вас некорректный шаблон организации.

7. ИЗБАВЬТЕСЬ ОТ ОТХОЖДЕНИЙ ОТ САЕНТОЛОГИИ в своей организации. Няньки, лотерейные билеты и прочая дребедень. Вам нужна Приёмная, которая не является Центром Коммуникаций, а которая ОБЛЕПЛЕНА таблицами и информацией о Саентологии, где блуждающие тела могут подождать - и выучить что-нибудь.

8. Прекратите заниматься незначительными вопросами и начните использовать оргсхему - это гораздо лучше. Достаньте лист Формики (огнеупорная пластмасса) голубого цвета и начертите на нём шаблон своей организации. Назначьте всех ваших людей в отделы. И добывайте больше людей.

9. Вышибите мягкую продажу и ошибочное предоставление услуг. Вы можете производить Релизов любого уровня, которые у вас есть, если вы введёте этику так, как указано выше.

10. Осознайте то, что мы готовы помчаться. Это новая цивилизация, за которой стоим мы и мы сделаем её. И меньше, чем за пять лет! Вы не потеряете людей из-за этики. Напротив, они потянутся к вам. Только ПЛ бросят. Так что, делайте это, делайте это, делайте это.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель